//// Чего мы ждем от кандидата? //// 1. Управление отделом продаж в направлениях В2В, В2С (7 офис-менеджера, 4 выездных менеджера) в компании региональное деление. 2. Разработка стратегии и плана продаж: ежемесячное, ежеквартальное, годовое. 3. Разработка и просчет акций, работа с остатками товаров на складе. 4. Контроль оборачиваемости и прибыльности продаж. 5. Проверка наценок и мониторинг цен конкурентов 6. Навыки ведения переговоров, знание технологии продаж, опыт разработки скриптов и регламентов. 7. Организация обучения для сотрудников отдела продаж. 8. Мотивация сотрудников отдела продаж, материальная и нематериальная. 9. Содействие менеджерам отдела продаж в проведении сложных сделок, подключение к разрешению нестандартных ситуаций. 10. Анализ эффективности продаж сотрудников и предложения по улучшению показателей. 11. Организация и проведение деловых встреч с партнерами. 12. Подготовка и участие в выставках, промо-мероприятиях и пр. 13. Взаимодействие с отделами (бухгалтерия, отдел логистики, сервисный отдел, учебный центр).